Chargé(e) d'innovation F/H

Description

Rejoindre Orano, un groupe industriel de référence au cœur des grands enjeux énergétiques de demain.

Spécialiste mondial du cycle du combustible nucléaire, Orano conçoit et déploie des solutions innovantes tout au long de la chaîne de valeur : mines, chimie de l'uranium, enrichissement, recyclage, ingénierie, démantèlement, logistique et nucléaire médical. Avec plus de 17 000 collaborateurs dans le monde, Orano place l'innovation, l'excellence technique et la sûreté au cœur de ses projets.

Au sein de la Business Unit Orano Projets, dédiée à l'ingénierie et à la réalisation de projets complexes en France et à l'international, vous intégrerez la Direction Technique Ingénierie (DTI) sur le site de Saint‑Quentin‑en‑Yvelines.

Dans le cadre de votre poste, vous contribuerez au développement et à l'animation de la démarche innovation de la BU en accompagnant les métiers dans l'identification, la structuration et la valorisation des initiatives innovantes.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Technique Ingénierie, vous participez au déploiement de la stratégie innovation de la Business Unit et assurez notamment les missions suivantes :

Développer et animer la culture innovation

* Contribuer à la diffusion d'une culture de l'innovation au sein de la BU.
* Animer les réseaux, communautés métiers ainsi que la plateforme d'innovation participative de la BU
* Sensibiliser les équipes aux méthodes et outils d'innovation.

Structurer et améliorer les démarches d'innovation

* Accompagner les métiers dans la structuration leurs initiatives innovantes.
* Participation à la formalisation et à l'amélioration des processus d'innovation de la BU,
* Assurer le suivi d'indicateurs de pilotage de l'innovation.

Animer les temps forts dédiés à l'innovation

* Organiser et animer des ateliers d'idéation, sessions de créativité, webinaires et événements internes.
* Participer à la veille sur les pratiques innovantes, les technologies émergentes et les solutions d'intérêt pour les activités de la BU.
* Représenter la BU lors de certains événements ou rencontres avec l'écosystème innovation.

Valoriser les projets innovants

* Assurer le suivi du portefeuille de projets innovants en lien avec la Direction Innovation du Groupe.
* Concevoir des supports de communication, management visuel et actions de sensibilisation auprès des collaborateurs et du CODIR de la BU.
* Mettre en valeur les réalisations des collaborateurs afin de favoriser l'engagement des collaborateurs.

Diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master universitaire avec une spécialisation en innovation, management, conduite du changement, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'animation de démarches d'innovation, la gestion de projets transverses ou l'accompagnement au changement.



Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et les environnements techniques.
• Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
• Votre capacité d'analyse, de synthèse et de structuration.
• Votre esprit d'initiative et votre orientation solutions.
• Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication écrite et orale.
• Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

La maîtrise du Pack Office est indispensable. Une connaissance des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power BI, Copilot) serait appréciée.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.