Découvrez le projet « Excellence Nucléaire Normandie »

Lauréat de l’Appel à projets sur le renforcement des compétences de la filière nucléaire (France Relance), le projet Excellence Nucléaire Normandie (ENNO), porté par le Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence - CEINE, permettra de créer des parcours de formation dans le nucléaire pour ancrer les compétences des personnes finissant un cursus scolaire ou en reconversion en les spécialisant aux exigences des métiers du nucléaire grâce à des outils numériques innovants qui immergeront les apprenants dans une centrale nucléaire afin de pratiquer des gestes techniques.

Le projet ENNO, en partenariat avec les missions locales et les pôles emploi du territoire, permettra d’accompagner les PME et TPE de la filière nucléaire dans leurs recrutements grâce à une cartographie des compétences et des formations sur le territoire.
 

4 actions pour former aux métiers du nucléaire d'aujourd'hui et de demain

1. Un Chantier-Ecole virtuel et numérique "Environnement Nucléaire" destiné aux jeunes apprenants mais aussi aux salariés du secteur nucléaire, ou du public en reconversion. Les élèves, les apprentis et le personnel de la centrale nucléaire de Penly s'y retrouvent pour travailler les compétences en "qualité" et "radioprotection".
2. Des modules de formation courts et opérationnels pour former les profils en reconversion, les jeunes diplômés ou les salariés de l'industrie à l'environnement nucléaire.
3. Une plateforme de partage des compétences : faciliter la recherche de compétences pour répondre aux besoins des entreprises du nucléaire, inciter les personnes à venir travailler dans le secteur nucléaire, capter et maintenir les "talents" dans les bassins d'emploi normands.
4. "La Route du Nucléaire" : une semaine de découverte industrielle de sites nucléaires majeurs des régions Normandie et Sud à destination des jeunes de la filière professionnelle et de leurs professeurs pour faire découvrir la richesse du monde nucléaire en terme de carrières et de métiers.