Titre professionnel Régleur décolleteur
- Diplôme visé
- Titre Professionnel
- Niveau de sortie
- Bac
- Niveau de qualification
- 4
- Domaine
- Essais et mise en service
- Famille
- Exploiter / Maintenir / Démanteler
Description
Le régleur décolleteur fabrique des pièces mécaniques réalisées par enlèvement de matière principalement métallique, sur tour automatique à cames et sur tour à commande numérique à poupée mobile ou fixe.
Mettre en œuvre un tour à décolleter à cames pour produire une pièce en série
- Établir un mode opératoire de décolletage sur tour conventionnel à poupée mobile et/ou fixe
- Équiper et régler un tour à décolleter conventionnel
- Conduire une production sur un tour à décolleter conventionnel en garantissant la conformité de la série de pièces
- Procéder à l'affûtage d'outils de coupe dédiés au décolletage
Mettre en œuvre un tour à décolleter à commande numérique pour produire une pièce en série
- Ordonnancer les opérations d'usinage et programmer un usinage sur un tour à décolleter à commande numérique
- Équiper et régler un tour à décolleter à commande numérique
- Conduire une production sur un tour à décolleter à commande numérique en garantissant la conformité de la série de pièces
- Suivre et optimiser le process de production d'une série de pièces en décolletage
Où se former ?
4 centres proposent cette formation partout en France
En savoir plus
- Type de formation
- Continue
- Formation réglementaire
- non
Rythme de formation
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- VAE
Formule
- En présentiel
- Numéro RNCP
- 36539
A savoir
La formation initiale s’adresse principalement aux élèves qui souhaitent acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. La formation initiale peut durer de quelques mois à plusieurs années. Exemples : CAP, licence, master, diplôme d’ingénieur.
La formation continue s’adresse à un public en activité professionnelle qui souhaite mettre à jour ses compétences, se spécialiser ou se reconvertir. La formation continue, souvent plus courte que la formation initiale, peut être financée par l’entreprise ou le salarié lui-même.