Responsable méthode chaudronnerie (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS :

La mission Rattaché(e) à une direction industrielle (atelier et/ou chantier), vous pilotez la fonction Méthodes sur des activités de chaudronnerie à forte exigence (fabrication, réparation, intégration, maintenance industrielle). Votre rôle est de sécuriser la faisabilité, la qualité et la tenue des délais en structurant les modes opératoires, en optimisant les flux de production et en apportant un support technique quotidien aux équipes terrain.
Vos principales responsabilités :
• Structurer et piloter l'activité Méthodes : organisation de l'équipe, priorisation, standardisation, suivi des livrables et montée en compétence.
• Définir les gammes, modes opératoires et procédures de fabrication/assemblage : débit, formage, montage, soudage, contrôle, finition, conditionnement.
• Préparer les dossiers de fabrication et d'exécution : plans, nomenclatures, listes matières, fiches suiveuses, dossiers de traçabilité, plans de contrôle.
• Optimiser les processus et les temps : analyse des cycles, équilibrage de charge, amélioration continue, réduction des reprises et des non-qualités.
• Assurer l'interface technique entre BE, production, qualité, achats et chantier : clarifications, arbitrages, gestion d'écarts et traitement des non-conformités.
• Contribuer au pilotage industriel : indicateurs (qualité/délais/coûts), reporting, préparation des jalons, participation aux revues internes et client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+5 (chaudronnerie, mécanique, industrialisation, soudage) avec expérience significative en environnement atelier/chantier.
• Expérience : idéalement 5 à 12 ans en méthodes/industrialisation en chaudronnerie, avec une expérience de coordination ou de management.
• Compétences attendues :
• Solide connaissance des procédés de chaudronnerie : lecture de plans, tolérances, assemblage, soudage, contrôles (VT, PT, MT, RT/UT selon contexte).
• Capacité à produire des dossiers complets et exploitables : gammes, fiches suiveuses, traçabilité, plans de contrôle, gestion des révisions.
• Compréhension des enjeux qualité et des exigences clients (dossiers, preuves, conformité, gestion des écarts).
• Aisance en interface terrain : support production, résolution de problèmes, arbitrage technique, amélioration continue.

• Qualités : pragmatisme, rigueur, leadership, sens de l'organisation, capacité à tenir des engagements délais/qualité.
• Atouts : expérience en naval/défense/nucléaire, environnement réglementé, gestion de sous-traitance, outils ERP (ex. SAP ou équivalent).

Informations complémentaires

• Cadre

Salaire

• Annuel de 45000.0 Euros à 80000.0 Euros

Entreprise

ASTRIDSEN AZUR

pole-emploi