Chef de projet RH et classification des emplois F/H

Description

L’UIMM recrute un(e) Chef de projet en CDI pour la Direction Rémunération, Systèmes de Classification & Accompagnement RH.

Vous souhaitez accompagner notre réseau et être à l’écoute des acteurs qui agissent localement auprès des entreprises industrielles ? Rejoignez notre organisation, un réseau engagé au service de l'industrie !

Au sein de la Direction Rémunération, Systèmes de Classification & Accompagnement RH (équipe de 3 personnes), le/la Chef(fe) de projet est rattaché(e) au Directeur.

Le poste s’inscrit dans un environnement RH à forts enjeux juridiques et organisationnels, nécessitant une expertise confirmée et une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes.

MISSIONS :

• Maintenir une expertise opérationnelle de réseau en matière de classification des emplois
• Poursuivre la montée en compétence de l’ensemble du réseau des Chambres Syndicales Territoriales sur la classification, répondre à leurs sollicitations.
• Poursuivre le développement d’une approche opérationnelle « intégrée » de la classification des emplois dans l’entreprise, à la croisée des enjeux, organisationnel et RH, des entreprises.
• Contribuer activement à l’animation de l’offre RH auprès du réseau (création et animation d’ateliers RH, mise en place d’outils et accompagnement de la montée en compétence sur les thématiques RH)
• Veille sur les nouvelles politiques RH et d’animation.

• Formation supérieure Master minimum en ressources humaines, droit social ou équivalent ;
•  Expérience professionnelle de 10 ans minimum en RH généraliste, avec une forte dominante juridique, idéalement dans un environnement industriel (métallurgie) ;
• Connaissance impérative des systèmes de classification, avec une expérience avérée ou un déploiement opérationnel de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie ;
• Capacités avérées d’analyse, de synthèse et de priorisation ;
•  Excellentes compétences rédactionnelles et bonne expression orale ;
• Capacité à animer des groupes de travail et à intervenir en posture de facilitateur mais également d’expertise ;
• Aptitudes relationnelles développées, sens de l’écoute et du travail en équipe ;
• Capacité à concevoir une ingénierie de formation ;
• Maîtrise confirmée des outils bureautiques du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) ;
• Déplacements à prévoir : environ une fois par semaine.

Le poste à pourvoir est basé à Paris 17ème

Conditions :

• Statut Cadre
• Frais de santé : Mutuelle / prévoyance
• Participation aux frais de transports
• PEE – PERCO - Abondement
• CSE
• Restaurant d'entreprise
• Jours de repos
• Télétravail
• Rémunération entre 55 à 60K€

L’UIMM est le syndicat patronal des entreprises industrielles de la métallurgie. Nous fédérons et représentons 42 000 entreprises de toutes tailles, issues de secteurs d’activités variés : métallurgie, transformation des métaux, mécanique, automobile, construction navale, aéronautique, spatial, ferroviaire, électrique, électronique, nucléaire et équipements ménagers.

L’UIMM développe la compétitivité des entreprises industrielles et l’emploi, en s'appuyant sur la mobilisation de son réseau de proximité implanté sur toute la France avec pour vocation d’apporter des services de soutien aux entreprises.

• Nous sommes une communauté vivante d’industriels engagés qui agit dans la proximité, l’engagement et le constant souci d’innover.
• Nous agissons aux côtés des dirigeants d'entreprise pour créer un environnement favorable à la compétitivité des entreprises et à l'emploi.
• Nous partageons largement nos expertises nourries de la réalité des entreprises industrielles pour contribuer à leur réussite.
• Nous portons auprès des Français sous la bannière Fabrique de l'avenir, le message d'une industrie qui créée des emplois et conjugue ambition économique et développement social.

Informations complémentaires

• ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES

Entreprise

UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE

Cette offre d’emploi vous est proposée par l’APEC

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