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DIRECTEUR/RICE ACTIVITE NUCLEAIRE / CEA H/F h/f

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Nature du contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation
92 - Plessis-Robinson
Publié le
17/04/2026

Description

DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Directeur/rice CEA.<br />Vous repr&#233;sentez l&#39;activit&#233; CEA et incarnez les valeurs du groupe aupr&#232;s des collaborateurs, clients et partenaires sur le territoire national.<br />Vous &#234;tes responsable de la strat&#233;gie de d&#233;veloppement des march&#233;s CEA / CNPE dans un environnement nucl&#233;aire &#224; forte exigences r&#233;glementaires et techniques, avec une responsabilit&#233; compl&#232;te de d&#233;veloppement commercial, op&#233;rationnel et financier, via le pilotage du P&amp;L de votre activit&#233; et contribuez activement aux projets strat&#233;giques d&#39;investissement (CAPEX).<br />Vos missions :<br />Management &amp; Leadership<br />.Animer et f&#233;d&#233;rer une &#233;quipe de managers op&#233;rationnels<br />.Donner de la vision, accompagner la performance et d&#233;velopper les comp&#233;tences<br />.Piloter les recrutements, r&#233;aliser les entretiens annuels et suivre les objectifs<br />.Garantir un climat social sain et repr&#233;senter la Direction sur votre p&#233;rim&#232;tre<br />Pilotage Op&#233;rationnel &amp; Performance<br />.Mettre en oeuvre les moyens humains, techniques et financiers n&#233;cessaires &#224; l&#39;atteinte des objectifs<br />.Assurer la planification et l&#39;optimisation des ressources<br />.Superviser la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement<br />.Piloter le compte d&#39;exploitation, analyser les &#233;carts et assurer le reporting mensuel<br />.D&#233;finir et d&#233;ployer des plans d&#39;actions favorisant la performance et l&#39;am&#233;lioration continue<br />D&#233;veloppement Commercial<br />.Construire, piloter et animer les plans d&#39;actions commerciaux<br />.D&#233;ployer la strat&#233;gie commerciale et promouvoir l&#39;ensemble des lignes m&#233;tiers (approche 360&#176;)<br />.D&#233;velopper un r&#233;seau de d&#233;cideurs locaux et fid&#233;liser les clients<br />.Identifier les opportunit&#233;s de croissance et accro&#238;tre la part de march&#233;, notamment celles li&#233;e aux programmes d&#39;investissements nucl&#233;aires (CAPEX)<br />.Impulser la synergie et le cross-selling entre activit&#233;s<br />.Signer les propositions et march&#233;s dans le cadre de vos d&#233;l&#233;gations<br />Ce poste est &#224; pourvoir sur une de nos agences en France, avec des d&#233;placements r&#233;guliers &#224; pr&#233;voir sur l&#39;ensemble des CEA/CNPE en France.<br />Profil recherch&#233;<br />.Formation sup&#233;rieure dans le domaine nucl&#233;aire, &#233;nergie, g&#233;nie industriel<br />.Minimum 8 ans d&#39;exp&#233;rience en management d&#39;&#233;quipes et gestion de plusieurs centres de profits, dans le secteur nucl&#233;aire (CEA, EDF, Orano, Framatome ou &#233;quivalent)<br />.Ma&#238;trise du cadre r&#233;glementaire nucl&#233;aire (culture s&#251;ret&#233; nucl&#233;aire, compr&#233;hension des exigences de l&#39;ASN, r&#233;f&#233;rentiels qualit&#233;, etc.)<br />.Ma&#238;trise de l&#39;environnement CEA/CNPE, environnement &#224; haute confidentialit&#233;, gestion contractuelle &#224; forte contraintes<br />.R&#233;pondre aux conditions requises pour l&#39;obtention de l&#39;habilitation SD, garantissant l&#39;acc&#232;s aux sites CEA/CNPE<br />.Exp&#233;rience confirm&#233;e en pilotage financier (P&amp;L, budget, analyse de performance) et d&#233;veloppement commercial<br />.Anglais niveau B2 appr&#233;ci&#233;<br />.Connaissances des environnements qualit&#233; et s&#233;curit&#233;<br />.Ma&#238;trise des outils bureautiques (pack office) et CRM<br />.Leadership et assertivit&#233; pour &#234;tre en capacit&#233; de f&#233;d&#233;rer et mobiliser les managers et collaborateurs autour des objectifs commerciaux<br />.Orientation r&#233;sultats et proactivit&#233; permettant d&#39;identifier les opportunit&#233;s de croissance, impulser des plans d&#39;action et atteindre les objectifs commerciaux<br />.Organisation et sens des priorit&#233;s afin de planifier et optimiser les ressources humaines, techniques et financi&#232;res<br />.Aisance relationnelle pour &#234;tre en capacit&#233; de d&#233;velopper des relations de confiance avec les clients internes et externes et maintenir un climat social serein<br />.R