Agent d'accueil et d'entretien du camping municipal (H/F)

Description

La commune recherche un agent saisonnier d'accueil et d'entretien au camping municipal à partir du 1er mai

Missions du poste :
Placé sous l'autorité directe du Directeur des services, l'agent aura en charge les missions suivantes :

-Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques.
-Entretien des bâtiments : nettoyage et désinfection des sanitaires, du bureau et de la salle de réunion, petites réparations.
-Entretien des espaces verts : arrosage jardinières et nettoyage du site
-Régie : réception des paiements, gestion de caisse, dépôt des espèces à la poste, suivi des frais bancaires, gestion de la taxe de séjour.
-Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping.
-Retour auprès du Directeur des services des dysfonctionnements / travaux-entretiens à faire effectuer par les services techniques.
-Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales, en lien avec l'office du tourisme.

Spécificités liées au poste :
-Pas de vacances pendant la période estivale,
-Travail du lundi au samedi pendant la période estivale du 15 juin au 30 septembre.
-Ouverture du camping hors période estivale aux personnels des entreprises travaillant pour la centrale nucléaire de Civaux dans le cadre des « arrêts de tranches »(dépassement possible des dates prévisionnelles de fin d'arrêt de tranches).

Profil souhaité :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Sens de l'accueil et du service public.
- Aptitude relationnelle,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité, Discrétion, rigueur et polyvalence,
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment des outils bureautiques Word-Excel et d'Internet,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Expérience en comptabilité,
- La Maîtrise de l'anglais serait souhaitée.
- Diplôme : Baccalauréat / BEP / Bac pro.

Temps de travail :
o 30h00 hebdomadaires (réparties sur 5 jours du lundi au vendredi) pour la période située entre le 1er au 31 mai
o 35h00 hebdomadaires (réparties sur 6 jours, du lundi au samedi) pour la période située entre le 1er juin et le 30 septembre

Forclusion des candidatures le 30 mars: CV et Lettre de Motivation

Profil souhaité

Niveau de formation

Bac ou équivalent

Compétences

Procédures d'encaissement Techniques de communication orales, écrites et numériques Règles de sécurité des biens et des personnes Anglais niveau avancé B2 Caractéristiques de l'offre touristique Traitement des formalités administratives Accueillir, orienter et renseigner un client Effectuer le suivi des réservations Clôturer une caisse Contrôler des moyens de paiement Procéder à l'encaissement Effectuer le suivi des commandes, la facturation Réaliser des opérations comptables Identifier, traiter une demande client Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Prévenir et résoudre les conflits word excel internet expérience en comptabilité maîtrise de l'anglais souhaité

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Employé qualifié
• Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE CV+ LETTRE DE MOTIVATION

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