- Contrat à durée indéterminée
- 35 - ACIGNE
- 06/09/2025
Description
Au sein de la Direction Peinture et Montage, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de l'activité peinture. En tant que Responsable d'équipe, vous aurez sous votre responsabilité environ 10 à 15 collaborateurs. Vous incarnez nos valeurs et êtes au centre d'un pôle clé pour la qualité de nos produits finis.
Vos responsabilités au quotidien :
- Piloter la performance et les opérations :
- Organiser et garantir la capacité de production de votre secteur.
- Suivre les indicateurs clés (sécurité, délais, coûts, sécurité) du management de la performance.
- Assurer la bonne utilisation et la maintenance de niveau 1 des moyens mis à votre disposition.
- Manager et faire grandir l'équipe :
- Animer et manager l'équipe en veillant au bon climat social et à la coopération.
- Gérer les recrutements, l'accueil, l'habilitation au poste, ainsi que les entretiens de recadrage et la gestion des conflits.
- Réaliser les entretiens annuels, évaluer les compétences et identifier les besoins en formation.
- Conduire l'amélioration continue :
- Porter les projets de changement et faire adhérer votre équipe aux chantiers d'amélioration (5S, SMED, KANBAN).
- Prendre en compte et mettre en œuvre les suggestions d'amélioration des collaborateurs.
- Incarner la vision M-Extend :
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Incarner par votre exemplarité les valeurs de l'entreprise et fédérer votre équipe autour de notre stratégie.
- Gérer l'administratif (absences, congés, temps de présence).Vous êtes le leader que nous recherchons si vous êtes reconnu(e) pour votre leadership pragmatique et votre capacité à fédérer des équipes. Reconnu(e) pour vos capacité managériales, vous savez accompagner, former et développer les hommes.
- Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en productique mécanique, logistique ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe en milieu industriel.
- Vos connaissances en peinture industrielle seront un atout majeur.
- D'un naturel communicant(e), vous avez le sens de l'écoute.
- Le travail d'équipe est important pour vous.
Pourquoi choisir M-extend ?
- Un management de proximité, à l'écoute, qui valorise l'autonomie et l'initiative
- Un parcours d'intégration personnalisé, avec des formations continues adaptées
- Un rythme de travail 2x8 équilibré (5 matins - 4 après-midis, avec le vendredi libre 1 semaine sur 2) - non cadre
- Un site végétalisé, agréable, avec espace restauration intérieur/extérieur
- Différentes primes liées au poste : prime de panier, prime d'habillage et prime de pause
- Des primes collectives : prime transport, primes vacances, prime d'intéressement
- De multiples avantages : chèques vacances, achats groupés, revue annuelle, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements pour la pratique du sport
Le Processus de Recrutement :
Échange téléphonique avec Nadège, notre Responsable Recrutement.
Entretien en présentiel sur notre site d'Acigné avec Nadège et notre Responsable peinture .
Visite de site et rencontre avec certains de vos futurs collègues
(3 bis) Echange avec notre DRH, Florence VALEAU
Informations complémentaires
- Fabrication de matériel de levage et de manutention
Entreprise
M-EXTEND FRANCE