Chargé d’Affaires Industriel – Nucléaire / Industrie F/H

Description

L’entreprise

Acteur reconnu dans le secteur industriel, notre client intervient sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements techniques exigeants (nucléaire, énergie, industrie).
Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires pour renforcer son équipe commerciale et piloter des projets stratégiques.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’affaires, de l’identification des opportunités jusqu’à la réalisation des projets.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Identifier et développer des opportunités commerciales, notamment via les appels d’offres
• Analyser les cahiers des charges et exigences clients
• Élaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, devis)
• Négocier et contractualiser les projets
• Piloter les affaires en phase de réalisation dans le respect des coûts, délais et qualité
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (bureau d’études, production, sous-traitants)
• Gérer les évolutions contractuelles et financières
• Suivre les réceptions, livraisons et modifications projets
• Garantir la satisfaction client et la qualité de la communication
• Veiller au respect des exigences QSSE et des normes en vigueur, notamment ISO 19443

Vous jouez un rôle clé dans la rentabilité des projets et le développement de l’activité.

Conditions et avantages

• CDI – Statut Cadre (Convention Métallurgie)
• Forfait 218 jours (RTT inclus)
• Télétravail possible
• Horaires flexibles
• Mutuelle avantageuse (prise en charge majoritaire par l’employeur)

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Projets techniques stimulants dans des environnements à forte exigence
• Entreprise en croissance avec de réelles perspectives d’évolution
• Management de proximité, attentif et bienveillant
• Autonomie et responsabilités sur des projets stratégiques

Votre profil

• Formation supérieure technique (Bac+5) – génie électrique, génie industriel ou équivalent
• Expérience de 10 ans minimum, dont une significative en gestion d’affaires industrielles
• Expérience en environnement exigeant (nucléaire, énergie, défense, aéronautique…) appréciée
• Double compétence technique et commerciale indispensable
• Expérience en gestion de projets (100 k€ à 1 M€)

Compétences clés :

• Gestion de projet et chiffrage
• Lecture et analyse d’appels d’offres
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP
• Connaissances QSSE et normes qualité (ISO 19443 appréciée)
• Anglais technique

Vos atouts

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Esprit d’équipe et communication efficace
• Force de proposition et autonomie

Recruteuse passionnée par l’humain et les parcours professionnels, je mets à profit plus de 15 ans d’expérience en industries agroalimentaires et en management opérationnel pour accompagner candidats et entreprises dans leurs projets. Mon parcours m’a permis d’évoluer de responsable qualité à auditrice, puis de piloter pendant huit ans les opérations régionales d’une équipe de 30 collaborateurs.

Titulaire d’un Master 2 en biotechnologies et formée au management et au management agile, j’ai acquis une expertise solide en recrutement, gestion d’équipes, développement des compétences et conduite du changement. J’ai mené de nombreuses missions RH : définition des besoins, sélection des profils, entretiens annuels et professionnels, intégration et suivi des collaborateurs, plans de formation et d’accompagnement.

Organisée, rigoureuse et bienveillante, je suis convaincue que l’écoute est au cœur de toute relation de travail réussie. J’analyse les besoins avec méthode et construis des solutions sur mesure, en tenant compte des enjeux humains et organisationnels. Ma force réside dans ma capacité à détecter le potentiel, à valoriser les talents et à créer les conditions favorables à leur épanouissement.

Je trouve un véritable sens à aider chacun à trouver sa place dans le monde professionnel. Pour moi, l’épanouissement au travail est un moteur essentiel de réussite et de bien-être ; c’est cette conviction qui guide mon approche du recrutement au quotidien.

Informations complémentaires

• FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Entreprise

GAUVIN NOGARO DELPHINE BERENGERE

Cette offre d’emploi vous est proposée par l’APEC

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