Chargé/Chargée de mission Ressources Humaines

Description

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ?

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ?

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi.

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX !

MELOX, c’est quoi ?

Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.

Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ?

Alors rejoins nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, où tu seras rattaché au Directeur RH avec des missions variées de généraliste RH qui te permettront de travailler sur le développement RH, les relations sociales, l’administration du personnel et participer à la vie quotidienne du service RH.

Voici les missions qui pourront t’être confiées :

• Rédaction des contrats de travail.

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  Élaboration des avenants aux contrats CDI (mobilité interne, temps partiels, détachement, et autres documents administratifs.).

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  Communication avec le Centre de Service Partagé (CSP) Paie pour l'échange d’informations.

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  Suivi des dossiers de départ en retraite des salariés.

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  Gestion des Demandes d'Autorisations de Recrutement (DAR), mise en ligne des offres, suivi de l'avancement en lien avec le Pôle Attractivité et Recrutement (PAR).

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  Gestion des dossiers de recrutement.

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  Organisation et gestion de l'accueil des nouveaux salariés à leur arrivée sur site.

L'organisation du travail est la suivante : 

• Soutien des Gestionnaires Ressources Humaines (GRH) dans leurs missions spécifiques (Diversité, QVCT, suivi des effectifs, campagne d’alternance ...).

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  Partage d'informations et coordination avec les autres Gestionnaires des Ressources Humaines (Gestion des temps).

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  Interaction avec le PAR, le CSP Formation, le service médical, les services internes de Melox.

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